Recruiting Agentur SchweizFachkräfte in der Schweiz finden
Von Freiburg aus sind wir in einer Stunde in Basel. Wir unterstützen Arbeitgeber in der Deutschschweiz dabei, Fachkräfte über Instagram und Facebook zu erreichen, mit einer Bewerbung, die auf dem Smartphone eine Minute dauert.
Fachkräfte finden in der Deutschschweiz
Auch in der Schweiz ist der Markt für Fachkräfte eng, gerade in Technik, Handwerk und Gesundheit. Viele passende Kandidatinnen und Kandidaten sind nicht aktiv auf Stellensuche. Über Social Media sprechen wir sie direkt an, im Umkreis Ihres Standorts, mit Anzeigen und Fragen, die zu Ihrem Betrieb passen.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir in der Deutschschweiz vor
Drei Hebel, die in der Deutschschweiz den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Regionen
Wir spielen Ihre Anzeigen im Umkreis Ihres Standorts aus, egal wo in der Deutschschweiz er liegt. Zum Beispiel in diesen Regionen:
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Regionen in der Schweiz
Für diese Regionen haben wir eigene Seiten. Ihr Standort liegt woanders? Kein Problem, wir planen jede Kampagne individuell.
Fragen von Arbeitgebern aus der Schweiz
Bietet ihr Recruiting auch für Arbeitgeber in der Schweiz an?
Ja, für Betriebe in der Deutschschweiz. Die Kampagnen spielen wir über Instagram und Facebook im Umkreis Ihres Standorts aus.
Wie wird abgerechnet?
Zum Festpreis in Euro. Die Details zur Rechnung klären wir im Angebot, bevor die Kampagne startet.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
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Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
Berke, Ihr AnsprechpartnerAntwort innerhalb eines Werktags