Recruiting Agentur BerlinFachkräfte in Berlin finden
In Berlin gibt es viele Menschen und viele Arbeitgeber. Wir sorgen dafür, dass Ihre Stelle bei den richtigen Fachkräften landet, in den Bezirken und im Umland, aus dem Ihre Mitarbeitenden kommen.
Fachkräfte finden in Berlin
In der Hauptstadt ist die Auswahl für Bewerber groß, die Wege innerhalb der Stadt sind aber oft lang. Deshalb spielen wir Ihre Anzeigen gezielt rund um Ihren Standort aus und machen konkret, was Sie bieten. Das hebt Sie von den vielen austauschbaren Anzeigen ab.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir in Berlin vor
Drei Hebel, die in Berlin den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen in Berlin im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Fragen von Arbeitgebern aus Berlin
Bietet ihr Recruiting in Berlin an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort in Berlin und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.
Kann man in Berlin nach Bezirken eingrenzen?
Ja. Wir stellen den Umkreis um Ihren Standort ein, statt die ganze Stadt zu bespielen. So kommen Bewerbungen von Menschen, für die der Arbeitsweg passt.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
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Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
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