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Recruiting für Handel und VertriebVertrieb, Innendienst und Büro besetzen

Großhändler und technische Händler brauchen Leute, die Kunden betreuen und Aufträge sauber abwickeln. Wir erreichen Kaufleute und Vertriebsprofis in Ihrer Region und machen den Wechsel so einfach wie möglich.

Kreissparkasse TuttlingenOP-Zentrum am TorStadt FreiburgStadthotel FreiburgBridgeflowTandemBlack ForestCarlo Erba ReagentsMEDEM Praxisklinik EmmendingenDirektverteilung SüdKlinikum WilhelmshavenSkyWay InsektenschutzsystemeDie Falken

Kennen Sie das?

Drei Situationen, die wir aus Handel und Vertrieb immer wieder hören.

01
Wissen geht mit in RenteErfahrene Kollegen im Innendienst sind schwer zu ersetzen.Offene Stelle
02
Büroberufe wirken austauschbarOhne klare Vorteile sieht jede Stelle gleich aus.Wettbewerb
03
Spezialwissen gefragtTechnisches Verständnis und Branchenkenntnis machen die Suche enger.Zeitdruck

Was Bewerber in dieser Branche überzeugt

Diese Punkte stellen wir in Ihren Anzeigen heraus, ehrlich und konkret.

01Homeoffice und GleitzeitWas möglich ist, gehört klar in die Anzeige.
02Produkte und KundenWomit man arbeitet und für wen, macht eine Bürostelle greifbar.
03EinarbeitungEin klarer Plan für die ersten Wochen nimmt Wechselwilligen die Unsicherheit.

Berufe, die wir für Handel und Vertrieb besetzen

Für jede Zielgruppe eigene Anzeigen und passende Fragen im Bewerbungsformular.

Recruiting-Kampagne für Handel und Vertrieb

Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis

2.490 €

Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision

  • Individuelles Anzeigendesign
  • Werbebudget inklusive
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ausspielung auf Instagram und Facebook
  • Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
  • Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail

Fragen aus Handel und Vertrieb

Funktioniert Social Recruiting auch für Bürostellen?

Ja. Kaufleute und Vertriebsmitarbeiter sind auf Instagram und Facebook gut erreichbar. Für Spezialisten und Führungskräfte ergänzen wir im individuellen Konzept LinkedIn.

Habt ihr Erfahrung mit Stellen im Vertriebsinnendienst?

Ja. Ein Beispiel ist unsere Kampagne für Carlo Erba Reagents in Emmendingen: 30 Tage Laufzeit, eine Person im Vertriebsinnendienst eingestellt.

Was kostet eine Recruiting-Kampagne?

Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.

Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?

Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.

Unverbindlich anfragen

Hören Sie auf zu warten. Starten Sie noch heute.

Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.

Berke, Ihr AnsprechpartnerAntwort innerhalb eines Werktags
Unverbindlich anfragenWir melden uns innerhalb eines Werktags.
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