Recruiting Agentur NidwaldenFachkräfte im Kanton Nidwalden finden
In Nidwalden suchen Industrie und Gewerbe Fachkräfte. Wir bringen Ihre Stelle über Instagram und Facebook vor Menschen rund um Ihren Standort.
Fachkräfte finden im Kanton Nidwalden
Nidwalden liegt nah an Luzern, viele Fachkräfte haben die Wahl zwischen mehreren Arbeitgebern. Wer auffallen will, braucht ehrliche Einblicke statt austauschbarer Inserate.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir im Kanton Nidwalden vor
Drei Hebel, die im Kanton Nidwalden den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen im Kanton Nidwalden im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Fragen von Arbeitgebern aus dem Kanton Nidwalden
Bietet ihr Recruiting im Kanton Nidwalden an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort im Kanton Nidwalden und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.
Wie gross ist der Umkreis?
Das legen wir gemeinsam fest, oft inklusive Luzern und Obwalden.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
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Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
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