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Aufträge bleiben liegenJede offene Stelle bedeutet Baustellen, die später starten oder gar nicht angenommen werden.Offene StelleRecruiting für Handwerk und BauGesellen, Meister und Azubis fürs Handwerk finden
Volle Auftragsbücher, aber zu wenig Leute: Das kennen viele Handwerksbetriebe. Wir sprechen Gesellen, Meister und Azubis in Ihrer Region direkt an und zeigen, warum sich der Wechsel zu Ihnen lohnt.
Kennen Sie das?
Drei Situationen, die wir aus Handwerk und Bau immer wieder hören.
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Große Betriebe zahlen mehrGegen Industrie und Großbetriebe gewinnt man nicht über das Gehalt allein.Wettbewerb03
Azubis kommen nicht von alleinSchulabgänger erreicht man kaum noch über Zeitung oder Aushang.ZeitdruckWas Bewerber in dieser Branche überzeugt
Diese Punkte stellen wir in Ihren Anzeigen heraus, ehrlich und konkret.
01Kurze Wege und echtes TeamPersönlicher Chef, feste Kollegen und Verantwortung vom ersten Tag an.
02Firmenwagen und WerkzeugWas Ihr Betrieb bietet, gehört sichtbar in die Anzeige.
03Planbare ArbeitszeitenFeierabend, freie Freitage oder Gleitzeit überzeugen oft mehr als ein paar Euro.
Berufe, die wir für Handwerk und Bau besetzen
Für jede Zielgruppe eigene Anzeigen und passende Fragen im Bewerbungsformular.
Recruiting-Kampagne für Handwerk und Bau
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
2.490 €
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Fragen aus Handwerk und Bau
Lohnt sich eine Kampagne für einen kleinen Handwerksbetrieb?
Ja. Eine einzige besetzte Stelle bringt meist ein Vielfaches der Kampagnenkosten an zusätzlichen Aufträgen. Der Vakanzrechner zeigt Ihnen eine Richtgröße.
Erreicht ihr auch Bewerber ohne perfekten Lebenslauf?
Ja. Die Bewerbung läuft über wenige Fragen auf dem Handy. Ein Lebenslauf ist optional.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Unverbindlich anfragen
Hören Sie auf zu warten. Starten Sie noch heute.
Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
Berke, Ihr AnsprechpartnerAntwort innerhalb eines Werktags