Recruiting Agentur ZürichFachkräfte im Kanton Zürich finden
Im Kanton Zürich ist der Markt für Fachkräfte besonders umkämpft. Wir bringen Ihre Stelle über Instagram und Facebook vor Menschen im Umkreis Ihres Standorts, mit einer Bewerbung, die eine Minute dauert.
Fachkräfte finden im Kanton Zürich
Rund um Zürich und Winterthur konkurrieren KMU mit grossen Arbeitgebern um dieselben Fachkräfte. Viele gute Leute sind nicht aktiv auf Stellensuche. Über Social Media sprechen wir sie direkt an und zeigen ehrlich, was Ihren Betrieb auszeichnet.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir im Kanton Zürich vor
Drei Hebel, die im Kanton Zürich den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen im Kanton Zürich im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Städte im Kanton Zürich
Für diese Städte haben wir eigene Seiten. Ihr Ort ist nicht dabei? Wir planen jede Kampagne für Ihren Standort.
Fragen von Arbeitgebern aus dem Kanton Zürich
Bietet ihr Recruiting im Kanton Zürich an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort im Kanton Zürich und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.
Erreicht ihr auch das Zürcher Umland?
Ja. Wir legen den Umkreis so fest, dass er die Gemeinden abdeckt, aus denen Mitarbeitende realistisch zu Ihnen kommen.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
Hören Sie auf zu warten. Starten Sie noch heute.
Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
Berke, Ihr AnsprechpartnerAntwort innerhalb eines Werktags