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Recruiting Agentur WallisFachkräfte im Oberwallis finden

Im deutschsprachigen Oberwallis suchen Industrie, Tourismus und Gewerbe Fachkräfte. Wir bringen Ihre Stelle über Instagram und Facebook vor Menschen zwischen Leuk und Brig.

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Fachkräfte finden im Oberwallis

Im Oberwallis ist der Arbeitsmarkt eng und von den Tälern geprägt. Wir spielen Ihre Anzeigen gezielt im deutschsprachigen Teil des Kantons aus und zeigen, was Ihren Betrieb ausmacht.

Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen

Industrie und ChemieGewerbe und HandwerkTourismusPflegePraxenLernende

So gehen wir im Oberwallis vor

Drei Hebel, die im Oberwallis den Unterschied machen.

01Im Pendelradius ausgespieltIhre Anzeigen laufen im Oberwallis dort, wo Ihre künftigen Mitarbeitenden wohnen, nicht wahllos im ganzen Land.
02Ehrlich statt austauschbarEchte Einblicke in Team und Arbeitsalltag überzeugen Fachkräfte, die die Wahl haben.
03Ein fester AnsprechpartnerBriefing, Freigaben und Auswertung mit einer Person, per Telefon und Videocall.
Recruiting-Kampagne für Wallis

Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis

2.490 €

Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision

  • Individuelles Anzeigendesign
  • Werbebudget inklusive
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ausspielung auf Instagram und Facebook
  • Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
  • Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail

Einzugsgebiet

Wir spielen Ihre Anzeigen im Oberwallis im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.

Brig-GlisVispNatersZermattLeukSaas-FeeStegRaron

Fragen von Arbeitgebern aus dem Oberwallis

Bietet ihr Recruiting im Oberwallis an?

Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort im Oberwallis und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.

Erreicht ihr auch das Unterwallis?

Unsere Kampagnen sind auf Deutsch und auf das Oberwallis ausgerichtet. Für französischsprachige Zielgruppen sprechen Sie uns bitte vorher an.

Was kostet eine Recruiting-Kampagne?

Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.

Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?

In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.

Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?

Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.

Fallen Vermittlungsgebühren an?

Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.

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