Recruiting Agentur St. GallenFachkräfte im Kanton St. Gallen finden
In St. Gallen und der Ostschweiz suchen Industrie, Gewerbe und Gesundheitsbetriebe Fachkräfte. Wir bringen Ihre offene Stelle über Instagram und Facebook vor Menschen in Ihrer Umgebung.
Fachkräfte finden im Kanton St. Gallen
In der Ostschweiz sind viele KMU ausserhalb ihrer Region kaum bekannt, obwohl sie gute Arbeitsplätze bieten. Über Social Media machen wir Ihren Betrieb bei Fachkräften im Umkreis sichtbar, auch bei denen, die gerade nicht aktiv suchen.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir im Kanton St. Gallen vor
Drei Hebel, die im Kanton St. Gallen den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen im Kanton St. Gallen im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Städte im Kanton St. Gallen
Für diese Städte haben wir eigene Seiten. Ihr Ort ist nicht dabei? Wir planen jede Kampagne für Ihren Standort.
Fragen von Arbeitgebern aus dem Kanton St. Gallen
Bietet ihr Recruiting im Kanton St. Gallen an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort im Kanton St. Gallen und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.
Endet die Kampagne an der Kantonsgrenze?
Nein. Der Umkreis richtet sich nach Ihrem Standort, nicht nach Kantonsgrenzen. Wer aus dem Thurgau oder Appenzell pendelt, wird ebenfalls erreicht.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
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Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
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