Recruiting MittelstandPart of Gruppe Digital

Bewerbermanagement für KMUSchluss mit Postfach und Excel-Liste.

In vielen kleinen und mittleren Betrieben landen Bewerbungen im Sammelpostfach, werden weitergeleitet und in Excel gepflegt. Das kostet Zeit, und gute Bewerber springen ab, weil die Antwort zu lange dauert.

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Für kleine Unternehmen im Bewerbermanagement

Typische Probleme ohne System

Wenn mehrere Personen über E-Mail an Bewerbungen arbeiten, entstehen immer wieder dieselben Lücken:

  • Bewerbungen gehen im Postfach unter
  • Niemand weiß, wer schon geantwortet hat
  • Absagen werden vergessen oder kommen sehr spät
  • Unterlagen liegen verteilt auf mehreren Rechnern
  • Löschfristen nach Datenschutz werden nicht eingehalten

Was ein kleiner Betrieb wirklich braucht

Keine Software mit hundert Funktionen, sondern ein System, das jeder sofort versteht: eine Liste aller Bewerbungen mit Status, Notizen fürs Team, fertige Antworten und eine automatische Löschung nach der Frist. Genau dafür haben wir unser Bewerbermanagement gebaut.

In einem Tag startklar

Sie legen Ihre erste Stelle im Baukasten an, laden Ihr Team ein und passen die E-Mail-Vorlagen an. Mehr ist nicht nötig. Auf Wunsch übernehmen wir die Einrichtung für Sie.

Bewerbermanagement von Recruiting Mittelstand

Pipeline, Vorlagen, Express-Bewerbung und Karriereseite

ab 49 €

pro Monat · zzgl. MwSt. · monatlich kündbar · keine Einrichtungsgebühr

  • Start: 49 € pro Monat, bis zu 3 aktive Stellen
  • Unbegrenzt: 129 € pro Monat
  • Unbegrenzt Nutzer und Bewerbungen
  • Bei Recruiting-Kampagnen inklusive

Häufige Fragen

Ab wie vielen Stellen lohnt sich ein Bewerbermanagement?

Schon ab der ersten Stelle, sobald mehrere Personen an den Bewerbungen arbeiten. Spätestens wenn Sie regelmäßig Stellen ausschreiben, sparen Sie Zeit und reagieren schneller auf Bewerber.

Können mehrere Personen gleichzeitig arbeiten?

Ja, Sie können beliebig viele Zugänge anlegen. Admins verwalten Stellen und Vorlagen, Recruiter bearbeiten die Bewerbungen.

Gibt es eine Mindestlaufzeit?

Nein. Das Bewerbermanagement ist monatlich kündbar, ohne Einrichtungsgebühr.

Unverbindlich anfragen

Hören Sie auf zu warten. Starten Sie noch heute.

Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.

Berke, Ihr AnsprechpartnerAntwort innerhalb eines Werktags
Unverbindlich anfragenWir melden uns innerhalb eines Werktags.
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Bewerbermanagement mit Karriereseite

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