Betreff: Ihre Bewerbung als {{stelle}}
Hallo {{vorname}},
vielen Dank für Ihre Bewerbung als {{stelle}} bei {{firma}}. Wir haben Ihre Angaben erhalten und melden uns in den nächsten Tagen persönlich bei Ihnen.
Viele Grüße
{{firma}}Vorlagen für Bewerber-E-MailsE-Mail-Vorlagen für Bewerber. Zum Kopieren.
Schnelle, freundliche Antworten sind eines der stärksten Argumente im Wettbewerb um Fachkräfte. Mit diesen Vorlagen antworten Sie in Sekunden. Im Bewerbermanagement werden Name und Stelle automatisch eingesetzt.
Die Vorlagen
Platzhalter in geschweiften Klammern ersetzen Sie durch Ihre Angaben. Im Bewerbermanagement passiert das automatisch.
Betreff: Einladung zum Kennenlernen bei {{firma}}
Hallo {{vorname}},
Ihre Bewerbung als {{stelle}} hat uns gefallen. Wir würden Sie gern kennenlernen. Wann passt es Ihnen in den nächsten Tagen für ein kurzes Gespräch, gerne auch telefonisch?
Viele Grüße
{{firma}}Betreff: Ihre Bewerbung bei {{firma}}
Hallo {{vorname}},
vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als {{stelle}}. Nach sorgfältiger Prüfung haben wir uns für andere Bewerberinnen und Bewerber entschieden. Das hat nichts mit Ihrer Person zu tun. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
{{firma}}Betreff: Kurze Rückfrage zu Ihrer Bewerbung
Hallo {{vorname}},
danke für Ihre Bewerbung als {{stelle}}. Eine kurze Frage vorab: Wann wären Sie am besten telefonisch erreichbar? Dann melden wir uns direkt bei Ihnen.
Viele Grüße
{{firma}}Tipps für gute Bewerber-E-Mails
Bewerber vergleichen, wie Unternehmen mit ihnen umgehen. Kleine Dinge machen einen großen Unterschied:
- Eingangsbestätigung sofort, am besten automatisch
- Persönliche Anrede mit Vornamen
- Bei Einladungen einen konkreten nächsten Schritt nennen
- Absagen zeitnah und ohne Begründung im Detail
- Absagen neutral formulieren, ohne Bezug auf Alter, Herkunft oder Geschlecht
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Pipeline, Vorlagen, Express-Bewerbung und Karriereseite
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pro Monat · zzgl. MwSt. · monatlich kündbar · keine Einrichtungsgebühr
- Start: 49 € pro Monat, bis zu 3 aktive Stellen
- Unbegrenzt: 129 € pro Monat
- Unbegrenzt Nutzer und Bewerbungen
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Software-VergleichWelche Bewerbermanagement-Software passt zu Ihnen?Karriereseiten-SoftwareIhre Karriereseite. Ohne Programmierer.Für kleine UnternehmenSchluss mit Postfach und Excel-Liste.Online-BewerbungsformularBewerbung in einer Minute. Ohne Anschreiben.DSGVO im BewerbermanagementBewerberdaten sicher und rechtlich sauber verwalten.
Häufige Fragen
Muss ich jedem Bewerber absagen?
Rechtlich verpflichtet sind Sie nicht, aber eine Absage gehört zum guten Umgang und schützt Ihren Ruf als Arbeitgeber. Mit Vorlagen dauert sie nur wenige Sekunden.
Sollte ich eine Absage begründen?
Kurz und neutral reicht. Detaillierte Begründungen können zu Missverständnissen führen und im ungünstigen Fall Angriffsfläche bieten.
Wie verschicke ich die Vorlagen am schnellsten?
Im Bewerbermanagement wählen Sie die Vorlage direkt in der Bewerbung aus. Vorname, Stelle und Firma werden automatisch eingesetzt, die Eingangsbestätigung geht von selbst raus.
Unverbindlich anfragen
Hören Sie auf zu warten. Starten Sie noch heute.
Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
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