Recruiting Agentur Schleswig-HolsteinFachkräfte in Schleswig-Holstein finden
Zwischen Nord- und Ostsee suchen viele Betriebe Personal, oft in ländlichen Regionen. Wir bringen Ihre Stelle über Instagram und Facebook vor Fachkräfte in Ihrer Nähe.
Fachkräfte finden in Schleswig-Holstein
In Schleswig-Holstein zieht es viele Fachkräfte Richtung Hamburg. Für Betriebe im Land ist ein kurzer Arbeitsweg deshalb ein wichtiges Argument. Wir spielen Ihre Anzeigen im passenden Umkreis aus und zeigen, was Sie als Arbeitgeber bieten.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir in Schleswig-Holstein vor
Drei Hebel, die in Schleswig-Holstein den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen in Schleswig-Holstein im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Städte in Schleswig-Holstein
Für diese Städte haben wir eigene Seiten. Ihr Ort ist nicht dabei? Wir planen jede Kampagne für Ihren Standort.
Fragen von Arbeitgebern aus Schleswig-Holstein
Bietet ihr Recruiting in Schleswig-Holstein an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort in Schleswig-Holstein und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.
Erreicht ihr auch Menschen, die nach Hamburg pendeln?
Ja. Wir sprechen gezielt Menschen in Ihrer Umgebung an, auch solche, die heute weite Wege in die Stadt fahren.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
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Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
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