Recruiting Agentur Baden-WürttembergFachkräfte in Baden-Württemberg finden
Baden-Württemberg ist unsere Heimat. Wir sitzen in Freiburg und kennen den Bewerbermarkt im Südwesten aus vielen Gesprächen mit Betrieben. Wir bringen Ihre Stelle vor Fachkräfte im Umkreis Ihres Standorts, vom Schwarzwald bis an den Bodensee.
Fachkräfte finden in Baden-Württemberg
Im Südwesten konkurrieren Mittelständler mit großen Industrie- und Automobilkonzernen um dieselben Fachkräfte. Wer hier gewinnen will, muss zeigen, was ein mittelständischer Betrieb bietet: kurze Wege, ein festes Team, echte Verantwortung und oft einen Arbeitsplatz ohne langes Pendeln. Genau das stellen wir in Ihren Anzeigen heraus.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir in Baden-Württemberg vor
Drei Hebel, die in Baden-Württemberg den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen in Baden-Württemberg im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Städte in Baden-Württemberg
Für diese Städte haben wir eigene Seiten. Ihr Ort ist nicht dabei? Wir planen jede Kampagne für Ihren Standort.
Fragen von Arbeitgebern aus Baden-Württemberg
Bietet ihr Recruiting in Baden-Württemberg an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort in Baden-Württemberg und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.
Kommt ihr auch persönlich vorbei?
In Baden-Württemberg ja, wenn es sinnvoll ist. Von Freiburg aus sind wir schnell in Südbaden und der Ortenau, für weiter entfernte Betriebe läuft die Abstimmung per Videocall.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
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Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
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