Recruiting Agentur BayernFachkräfte in Bayern finden
Von Unterfranken bis Oberbayern suchen Mittelständler Fachkräfte, die im Umkreis wohnen und bleiben wollen. Wir bringen Ihre Stelle über Instagram und Facebook genau dorthin, mit einer Bewerbung, die eine Minute dauert.
Fachkräfte finden in Bayern
In Bayern stehen viele Mittelständler im Wettbewerb mit bekannten Großunternehmen, gerade rund um München, Nürnberg und Ingolstadt. Auf dem Land ist es oft umgekehrt: Fachkräfte wären da, wissen aber nichts von Ihrem Betrieb. Eine Kampagne im Pendelradius macht Sie bei genau diesen Menschen sichtbar.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir in Bayern vor
Drei Hebel, die in Bayern den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen in Bayern im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Städte in Bayern
Für diese Städte haben wir eigene Seiten. Ihr Ort ist nicht dabei? Wir planen jede Kampagne für Ihren Standort.
Fragen von Arbeitgebern aus Bayern
Bietet ihr Recruiting in Bayern an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort in Bayern und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.
Lohnt sich eine Kampagne auch im ländlichen Bayern?
Ja, gerade dort. Viele Fachkräfte pendeln heute weit und würden lieber in der Nähe arbeiten. Wir spielen die Anzeigen in den Orten aus, aus denen Ihre Mitarbeitenden kommen.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
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Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
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