Recruiting Agentur LörrachRecruiting im Dreiländereck: Fachkräfte in Lörrach halten und gewinnen
In Lörrach, Weil am Rhein und Rheinfelden konkurrieren Betriebe mit Schweizer Arbeitgebern um dieselben Fachkräfte. Wir helfen Ihnen, mit ehrlichen Argumenten sichtbar zu werden und Bewerbungen aus der Region zu bekommen.
Fachkräfte finden in dem Dreiländereck
Viele Fachkräfte aus dem Landkreis Lörrach pendeln nach Basel. Beim Gehalt können deutsche Betriebe oft nicht mithalten, wohl aber bei anderen Dingen: kein Grenzverkehr, sichere Arbeitsplätze, Entwicklung im Betrieb, flexible Arbeitszeiten. Diese Argumente stellen wir in den Mittelpunkt Ihrer Kampagne.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir in dem Dreiländereck vor
Drei Hebel, die in dem Dreiländereck den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen in Lörrach und den umliegenden Orten aus. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Fragen von Arbeitgebern aus Lörrach
Lohnt sich Recruiting im Grenzgebiet überhaupt?
Ja, gerade dort. Nicht jeder möchte täglich über die Grenze pendeln. Wer diese Menschen gezielt anspricht und ehrlich zeigt, was er bietet, bekommt passende Bewerbungen.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
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