Kostenloses Whitepaper · Employer BrandingEmployer Branding & Karriereseite
Wie KMU ein glaubwürdiges Arbeitgeberversprechen formulieren und eine Karriereseite bauen, die zu Bewerbungen führt.
Was Sie erfahren
- Wie Sie ein Arbeitgeberversprechen (EVP) entwickeln, das zu Ihrem Unternehmen passt
- Wie eine Karriereseite aufgebaut sein sollte und warum echte Einblicke Stockfotos schlagen
- Worauf Sie beim Schreiben von Stellenanzeigen achten, auch mit Blick auf das AGG
- Wie Sie Stellen mit strukturierten Daten für Google for Jobs auszeichnen
- Wie Sie Mitarbeitende einbinden und mit Arbeitgeberbewertungen umgehen
Inhalt
- 01Das Arbeitgeberversprechen (EVP) entwickeln
- 02Echte Einblicke statt Stockfotos
- 03Aufbau einer Karriereseite Checkliste
- 04Stellenanzeigen schreiben Checkliste
- 05Strukturierte Daten für Google for Jobs
- 06Bewerbungsprozess ohne Hürden Checkliste
- 07Mitarbeitende einbinden und Arbeitgeberbewertungen
- 08Unterstützung durch Gruppe Digital
8 Kapitel26 Prüfpunkte7 QuellenPDF
Dieses Whitepaper dient der allgemeinen Information und ersetzt keine Rechtsberatung. Für eine verbindliche Einschätzung wenden Sie sich an eine Anwältin, einen Anwalt oder Ihren Datenschutzbeauftragten.
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