Recruiting Agentur VorarlbergFachkräfte in Vorarlberg finden
Vorarlberg hat eine starke Industrie und viele Gewerbebetriebe. Wir helfen Ihnen, Fachkräfte und Lehrlinge im Rheintal und Walgau zu erreichen, über Instagram und Facebook.
Fachkräfte finden in Vorarlberg
In Vorarlberg konkurrieren Betriebe auch mit Arbeitgebern in der nahen Schweiz und in Liechtenstein. Wer Fachkräfte halten und gewinnen will, muss zeigen, was ihn auszeichnet: Team, Entwicklung und einen kurzen Arbeitsweg. Genau das stellen wir in Ihren Anzeigen heraus.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir in Vorarlberg vor
Drei Hebel, die in Vorarlberg den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen in Vorarlberg im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Fragen von Arbeitgebern aus Vorarlberg
Bietet ihr Recruiting in Vorarlberg an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort in Vorarlberg und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.
Wie hebt man sich von Arbeitgebern in der Schweiz ab?
Mit ehrlichen Einblicken in Team und Arbeitsalltag und mit dem, was Sie bieten: Nähe, Entwicklung, Sicherheit. Das formulieren wir gemeinsam mit Ihnen für die Anzeigen.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
Hören Sie auf zu warten. Starten Sie noch heute.
Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
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