Recruiting Agentur OberösterreichFachkräfte in Oberösterreich finden
Oberösterreich ist ein starker Industriestandort mit vielen mittelständischen Betrieben. Wir helfen Ihnen, Fachkräfte und Lehrlinge in Ihrer Umgebung zu erreichen, über Instagram und Facebook.
Fachkräfte finden in Oberösterreich
Zwischen Linz, Wels und Steyr konkurrieren viele Betriebe um dieselben Fachkräfte aus Technik und Produktion. Wer dabei auffallen will, braucht ehrliche Einblicke statt austauschbarer Inserate. Genau das zeigen wir in Ihren Anzeigen, gezielt im Umkreis Ihres Standorts.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir in Oberösterreich vor
Drei Hebel, die in Oberösterreich den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen in Oberösterreich im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Städte in Oberösterreich
Für diese Städte haben wir eigene Seiten. Ihr Ort ist nicht dabei? Wir planen jede Kampagne für Ihren Standort.
Fragen von Arbeitgebern aus Oberösterreich
Bietet ihr Recruiting in Oberösterreich an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort in Oberösterreich und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.
Sucht ihr auch Lehrlinge?
Ja. Für Lehrlinge passen wir Ansprache und Fragen an. Eine kurze Bewerbung auf dem Smartphone ist für junge Menschen deutlich einfacher als ein Anschreiben.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
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Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
Berke, Ihr AnsprechpartnerAntwort innerhalb eines Werktags