Recruiting Agentur TirolFachkräfte in Tirol finden
Von Innsbruck bis ins Unterland suchen Tiroler Betriebe Fachkräfte. Wir bringen Ihre Stelle vor Menschen in Ihrem Tal und Ihrer Umgebung, über Instagram und Facebook.
Fachkräfte finden in Tirol
In Tirol bestimmen die Täler, wie weit Menschen pendeln. Eine Anzeige, die im ganzen Land läuft, verschenkt Budget. Wir spielen Ihre Kampagne dort aus, wo Ihre künftigen Mitarbeitenden tatsächlich wohnen, und stellen heraus, was Ihren Betrieb ausmacht.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir in Tirol vor
Drei Hebel, die in Tirol den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen in Tirol im Umkreis Ihres Standorts aus, zum Beispiel rund um diese Orte. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Städte in Tirol
Für diese Städte haben wir eigene Seiten. Ihr Ort ist nicht dabei? Wir planen jede Kampagne für Ihren Standort.
Fragen von Arbeitgebern aus Tirol
Bietet ihr Recruiting in Tirol an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort in Tirol und spielen sie über Instagram und Facebook im passenden Umkreis aus. Die Betreuung läuft von Freiburg aus per Telefon und Videocall.
Kann man die Kampagne auf ein Tal begrenzen?
Ja. Wir stellen den Umkreis eng um Ihren Standort ein, damit die Anzeigen bei Menschen landen, für die der Arbeitsweg passt.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
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Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
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