Medizinische Fachangestellte findenMedizinische Fachangestellte (MFA) finden
MFA sind das Herz jeder Praxis und werden überall gesucht. Viele sind mit ihrer Stelle nicht unzufrieden genug, um aktiv zu suchen, aber offen für eine Praxis mit besseren Zeiten oder einem netteren Team. Genau diese Menschen erreichen wir.
Was Medizinische Fachangestellte überzeugt
Diese Punkte gehören in Ihre Anzeige, sofern sie bei Ihnen zutreffen. Wir formulieren sie ehrlich und konkret.
Bewerbung in einer Minute
Statt Anschreiben und Lebenslauf beantworten Bewerber ein paar kurze Fragen auf dem Smartphone. Jede Bewerbung kommt sofort per E-Mail zu Ihnen. Zum Beispiel:
Beispielfragen im Formular
- 1Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als MFA?
- 2Wie viele Stunden pro Woche möchten Sie arbeiten?
- 3Ab wann könnten Sie starten?
Lebenslauf optional · Kontaktdaten · Datenschutz bestätigen
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Weitere Berufe
Passend dazu suchen Betriebe aus dem Bereich Arztpraxen und MVZ oft auch:
Häufige Fragen: Medizinische Fachangestellte finden
Wo finden wir MFA, wenn Jobbörsen nichts bringen?
Auf Instagram und Facebook. Dort erreichen wir MFA in Ihrer Umgebung, auch wenn sie gerade nicht aktiv suchen, und machen die Bewerbung per Handy in unter einer Minute möglich.
Können wir auch Wiedereinsteigerinnen ansprechen?
Ja. Wir passen Anzeige und Fragen an, zum Beispiel für Teilzeit oder den Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Unverbindlich anfragen
Hören Sie auf zu warten. Starten Sie noch heute.
Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
Berke, Ihr AnsprechpartnerAntwort innerhalb eines Werktags