Recruiting Agentur MainzFachkräfte in Mainz finden
Wir bringen Ihre offene Stelle über Instagram und Facebook vor Fachkräfte in Mainz und Umgebung, auch vor die, die gerade nicht aktiv suchen. Die Bewerbung dauert auf dem Smartphone eine Minute und kommt direkt bei Ihnen an.
Fachkräfte finden in Mainz
Mainz ist Landeshauptstadt und Standort für Pharma und Medien. Viele Menschen pendeln zwischen Mainz, Wiesbaden und Frankfurt. Wir legen den Umkreis nach den echten Pendelwegen fest.
Stellen, die wir hier häufig besetzen helfen
So gehen wir in Mainz vor
Drei Hebel, die in Mainz den Unterschied machen.
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Einzugsgebiet
Wir spielen Ihre Anzeigen in Mainz und den umliegenden Orten aus. Den Umkreis legen wir gemeinsam fest.
Mehr als eine Kampagne
Kampagne, Karriereseite und Arbeitgebermarke aus einer Hand.
Fragen von Arbeitgebern aus Mainz
Bietet ihr Recruiting in Mainz an?
Ja. Wir planen die Kampagne für Ihren Standort in Mainz und spielen sie im passenden Umkreis aus, zum Beispiel bis Bodenheim oder Nieder-Olm. Die Betreuung läuft per Telefon und Videocall.
Welche Stellen besetzen Betriebe in Mainz über Social Recruiting?
Typisch sind Stellen in Pharma und Labor, Handwerk, Logistik, Pflege und Büro und Vertrieb. Grundsätzlich eignet sich jede Stelle, für die es in Ihrer Umgebung passende Menschen gibt.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Fallen Vermittlungsgebühren an?
Nein. Sie zahlen ausschließlich den festen Preis, keine Provision pro Einstellung und keine versteckten Zusatzkosten.
Unverbindlich anfragen
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Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
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