Lagermitarbeiter findenLagermitarbeiter und Staplerfahrer finden
Kommissionierung, Wareneingang, Stapler: Gute Lagerkräfte entscheiden darüber, ob Ihre Lieferungen pünktlich rausgehen. Wir erreichen sie in Ihrer Region und machen die Bewerbung in einer Minute möglich.
Was Lagermitarbeiter überzeugt
Diese Punkte gehören in Ihre Anzeige, sofern sie bei Ihnen zutreffen. Wir formulieren sie ehrlich und konkret.
Bewerbung in einer Minute
Statt Anschreiben und Lebenslauf beantworten Bewerber ein paar kurze Fragen auf dem Smartphone. Jede Bewerbung kommt sofort per E-Mail zu Ihnen. Zum Beispiel:
Beispielfragen im Formular
- 1Haben Sie einen Staplerschein?
- 2Welche Schichten sind für Sie möglich?
- 3Ab wann könnten Sie starten?
Lebenslauf optional · Kontaktdaten · Datenschutz bestätigen
Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis
Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision
- Individuelles Anzeigendesign
- Werbebudget inklusive
- Persönlicher Ansprechpartner
- Ausspielung auf Instagram und Facebook
- Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
- Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail
Weitere Berufe
Passend dazu suchen Betriebe aus dem Bereich Logistik und Lager oft auch:
Häufige Fragen: Lagermitarbeiter finden
Können wir Aushilfen und Vollzeitkräfte gleichzeitig suchen?
Ja. Im Formular fragen wir den gewünschten Umfang ab, so sehen Sie direkt, wer Vollzeit oder Teilzeit möchte.
Funktioniert das auch für Wochenend- oder Nachtschichten?
Ja. Wir nennen die Schichten ehrlich in der Anzeige. So bewerben sich die Richtigen.
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?
In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.
Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?
Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.
Unverbindlich anfragen
Hören Sie auf zu warten. Starten Sie noch heute.
Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.
Berke, Ihr AnsprechpartnerAntwort innerhalb eines Werktags