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Industriemechaniker findenIndustriemechaniker finden, ohne Vermittlungsprovision

Industriemechaniker sind in Montage, Instandhaltung und Fertigung unverzichtbar. Wir bringen Ihre Stelle vor Industriemechaniker im Umkreis Ihres Betriebs, die offen für ein besseres Angebot sind.

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Was Industriemechaniker überzeugt

Diese Punkte gehören in Ihre Anzeige, sofern sie bei Ihnen zutreffen. Wir formulieren sie ehrlich und konkret.

01Ehrliche Angaben zu Schicht und Gehalt
02Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Betrieb
03Einblicke in Halle und Team
04Weiterbildung und Verantwortung

Bewerbung in einer Minute

Statt Anschreiben und Lebenslauf beantworten Bewerber ein paar kurze Fragen auf dem Smartphone. Jede Bewerbung kommt sofort per E-Mail zu Ihnen. Zum Beispiel:

Beispielfragen im Formular

  1. 1Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker?
  2. 2In welchem Bereich arbeiten Sie aktuell?
  3. 3Ab wann könnten Sie starten?

Lebenslauf optional · Kontaktdaten · Datenschutz bestätigen

Recruiting-Kampagne für Industriemechaniker

Eine Stelle, 30 Tage, ein fester Preis

2.490 €

Festpreis · einmalig · zzgl. MwSt. · inkl. Werbebudget · keine Provision

  • Individuelles Anzeigendesign
  • Werbebudget inklusive
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Ausspielung auf Instagram und Facebook
  • Bewerberseite inkl. Bewerbungsformular
  • Bewerbungen in Echtzeit per E-Mail

Häufige Fragen: Industriemechaniker finden

Erreicht ihr Industriemechaniker im ländlichen Raum?

Ja. Die Ausspielung wird auf den Umkreis Ihres Standorts eingestellt, in ländlichen Gegenden entsprechend größer.

Müssen Bewerber einen Lebenslauf hochladen?

Nein. Der Lebenslauf ist optional. Wichtig ist der erste Kontakt, die Details klären Sie im Gespräch.

Was kostet eine Recruiting-Kampagne?

Die Recruiting-Kampagne kostet 2.490 € einmalig zzgl. MwSt. und läuft 30 Tage. Das ist ein Festpreis inklusive Werbebudget, Anzeigendesign, Bewerberseite, Betreuung und Reporting. Es gibt keine Einrichtungsgebühr und keine Vermittlungsprovision. Für laufenden Personalbedarf erstellen wir ein individuelles Angebot.

Wie schnell erhalten wir die ersten Bewerbungen?

In der Regel innerhalb der ersten sieben Tage nach Kampagnenstart. Das ist ein Richtwert aus laufenden Kampagnen, abhängig von Region und Position kann es abweichen.

Garantieren Sie Bewerbungen oder Einstellungen?

Nein, und das macht auch kein seriöser Anbieter zu diesem Preis. Wie viele Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und Arbeitsbedingungen ab. Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell aufgesetzt, 30 Tage aktiv betreut und am Ende transparent ausgewertet wird. Eine Garantie auf Einstellungen gibt es nur bei Personalvermittlern, dafür zahlen Sie dort oft 20 bis 30 % vom Jahresgehalt.

Unverbindlich anfragen

Hören Sie auf zu warten. Starten Sie noch heute.

Ihre nächste Mitarbeiterin kennt Ihr Unternehmen vielleicht schon. Sie muss nur erfahren, dass Sie suchen.

Berke, Ihr AnsprechpartnerAntwort innerhalb eines Werktags
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